Task Force Movement fügt Gesundheit hinzu

Die Task Force Movement (TFM) erweitert ihre Initiative um eine dritte Säule, um die Zertifizierung von Veteranen in Spezialgebieten zu beschleunigen und dabei zu helfen, kritische Lücken in der US-Wirtschaft zu schließen.

„Wir sind mit einem anhaltenden Mangel an medizinischem Personal im US-amerikanischen Gesundheitssystem konfrontiert, der durch die COVID-19-Pandemie nur noch verschärft wurde“, sagte TFM-Vorsitzender Patrick J. Murphy, nachdem er angekündigt hatte, die Gesundheitsversorgung in den kommerziellen Lkw-Verkehr und die Cybersicherheit in die American Legion aufzunehmen -unterstützte Mission. Er kündigte den Plan auf einem Akkreditierungsgipfel am 30. August während des 104. Nationalkongresses der American Legion in Charlotte, North Carolina, an

„Militärpersonal hat sich in Zeiten häuslicher Notfälle als unschätzbar wertvoll erwiesen. Während der Pandemie wurden Tausende im ganzen Land eingesetzt, um Krankenhäuser und Gesundheitssysteme während des Anstiegs zu unterstützen und anschließend umfassende Impfpläne umzusetzen. Wir als Land sollten in der Lage sein, diejenigen, die mit diesen Fähigkeiten aus dem Militär kommen, problemlos in Positionen im Gesundheitswesen zu überführen, die wir besetzen müssen, indem wir die Bildung, Ausbildung und Lizenzierung derjenigen unterstützen, die dringend benötigte Positionen im Gesundheitswesen anstreben -Pflegebereich.“

TFM wurde im April 2022 von der Biden-Regierung ins Leben gerufen, um Veteranen dabei zu helfen, schnell einen gewerblichen Führerschein zu erhalten und Engpässe in der Lieferkette zu reduzieren, die teilweise durch einen landesweiten Mangel an rund 80.000 Lkw-Fahrern verursacht werden. Der American Legion wurde damals ein Sitz im Lenkungsausschuss von TFM zugewiesen.

Auf dem 103. Nationalkongress der American Legion im vergangenen Jahr in Milwaukee, Wisconsin, folgte TFM dem Vorstoß im LKW-Transport und kündigte die Eröffnung eines zweiten Portals – Cybersicherheit – an, das Veteranen den schnellen Einstieg in ein Berufsfeld mit rund 750.000 offenen Stellen im ganzen Land ermöglichen soll 60.000 davon sind in der Regierung.

Murphy sagte den Teilnehmern des Gipfels – darunter TFM-Mitglieder aus Industrie, Arbeit, Bildung, VA, Militär, Regierung, The American Legion und anderen Veteranengruppen –, dass der Erfolg der Task Force bei der Ausbildung und Vermittlung von Veteranen in den Bereichen LKW-Transport und Cybersicherheit von a abhängt ein vielfältiges Spektrum an Interessengruppen, die miteinander kommunizieren und die gleiche Mission verfolgen.

„Wir haben unglaubliche Fortschritte gemacht“, sagte Murphy der Gruppe. „Über 300 Partner innerhalb der Task Force Movement unterstützen 5 Millionen US-Dollar für 500 Stipendien für Veteranen und Ehepartner des Militärs, um CDL-Lizenzen zu erhalten. Über 500.000 US-Dollar wurden für andere Stipendien gesammelt … Wir haben versucht, die Probleme zu lindern, mit denen die Amerikaner derzeit konfrontiert sind. Veteranen können nicht alle Probleme lösen, aber wir werden den Weg zu Lösungen ebnen.“

Der zweite Credentialing-Workshop der American Legion/Task Force Movement bewertete die bisher erzielten Fortschritte beim Abbau von Barrieren und der Suche nach Wegen zu guten Karrieren im Bereich Nutzfahrzeugfahren und Cybersicherheit. In den Podiumsdiskussionen wurden Themen und Bedürfnisse angesprochen, die vom Zugang zu Kapital für Besitzer/Betreiber von Nutzfahrzeugen bis hin zu Risiken im Zusammenhang mit Aufzügen und Rolltreppen reichten, die auf Computertechnologie angewiesen sind. Außerdem wurden verschiedene Bildungs- und Schulungsprogramme sowie der zunehmende Bedarf an Stellenbesetzungen in der Luftfahrtindustrie besprochen, von denen viele speziell für Veteranen geeignet sind.

Veteranen mit Sicherheitsfreigaben und militärischer Erfahrung in der Technologie sind auch bereit, nicht nur gute Jobs in der Cybersicherheit zu bekommen, sondern auch weiterhin die nationale Sicherheit der USA zu schützen. „Die Cyberkriminalität ist seit COVID um über 600 % gestiegen“, sagte Murphy und wies darauf hin, dass jedes Jahr ein beträchtlicher Prozentsatz des BIP durch Cyberangriffe verloren geht und dass (Hacker) „unsere Unternehmen und Kleinbetriebe, unsere Familien aus dem Ausland angreifen …“ Jeden Tag versuchen wir, unser geistiges Eigentum zu stehlen.“

Durch die Zusammenarbeit mit Schulen und der Industrie entlarvt TFM Mythen und Missverständnisse über Qualifikationen im Bereich Cybersicherheit, einschließlich der Vorstellung, dass ein vierjähriger Hochschulabschluss notwendig sei, um einen Job in der Branche zu bekommen.

Das Trucking-Programm von TFM umfasste unterdessen den Verzicht auf Fähigkeitstests für Veteranen, die im Militärdienst Militärfahrzeuge fuhren, und die Teilnahme an DoD-SkillBridge-Programmen, um Militärangehörigen dabei zu helfen, ihre militärische Erfahrung in eine Karriere im Transportwesen umzuwandeln.

Branchenbedürfnisse überschneiden sich oft, erklärte TFM-Geschäftsführerin Elizabeth Belcaster. „Die Speditionsbranche verfügt über Cybersicherheit. Wir wissen, dass das Gesundheitswesen über Cybersicherheit verfügt. Eine Branche gegen die andere, sie alle haben Cyber ​​– Gesundheitswesen, Finanzinstitute … es ist jede Branche.“

Obwohl keine zwei der drei von TFM priorisierten Branchen exakt gleich sind, ist das Modell, eine vielfältige Gruppe von Interessengruppen zusammenzubringen und Antworten zu finden, der gemeinsame Ansatz. „Diese Partnerschaft hat Mut“, sagte Brandon McPherson, TFM-Schatzmeister und Finanzberater. „Von Beginn der Task Force Movement an haben wir gesagt, dass wir keine Gruppe sein wollen, die nur ein paar Treffen abhält und nichts wirklich passiert. Wir wollten den Ball bewegen. Als wir mit dem Lkw-Transport begannen, wollten wir die Leute schulen und lizenzieren lassen. Das haben wir sofort in Angriff genommen. Wir haben Stipendien bekommen. Wir haben Leute, die das unterstützen.“

„Ich bin fest davon überzeugt, dass eine steigende Flut alle Boote hebt“, sagte Dave Harrison, Geschäftsführer für Personalentwicklung bei Fastport, einem nationalen Karrierevermittlungsunternehmen und TFM-Teilnehmer. „Das Wunderbare an der Task Force Movement ist, dass das Weiße Haus großen Wert auf … öffentlich-private Partnerschaften legt.“ Es erfordert den Einsatz von Arbeitskräften, Arbeitgebern, CTEs … Es braucht alles. Ich arbeite seit langem in diesem Bereich mit Veteranen, insbesondere im Transportwesen. Viele der schwierigen Punkte sind immer noch da, aber die Dinge verbessern sich.“

Das Trucking-Portal führte TFM letztes Jahr zu einer Zusammenarbeit mit dem US-Außenministerium, indem es afghanischen Flüchtlingen, die den amerikanischen Streitkräften während des Krieges gegen den Terrorismus geholfen hatten, dabei half, ihr Leben in den Vereinigten Staaten neu zu beginnen – Operation Afghan Open Road.

Jetzt wendet TFM sein Rezept auf die Gesundheitsbranche an. Der landesweite Mangel an Anbietern ist seit langem ein Problem, insbesondere im Department of Veterans Affairs; Die Rekrutierung und Bindung von VA-Krankenschwestern, -Ärzten und -Spezialisten hatte im letzten Jahrzehnt größtenteils einen hohen Stellenwert auf der Gesetzgebungsagenda der Legion.

Murphy sagte, der bisherige Erfolg von TFM in den Bereichen LKW-Transport und Cybersicherheit habe die Verwaltung dazu veranlasst, eine Ausweitung auf das Gesundheitswesen zu fordern. „In ganz Amerika mangelt es derzeit an zwei Millionen Fachkräften im Gesundheitswesen. Viele davon sind Krankenschwestern, aber wir wissen, dass die Gesundheitsversorgung heutzutage nicht mehr nur ein- oder zweimal im Jahr einen Arzt aufsucht. Zur Gesundheitsfürsorge gehört jeder einzelne Tag – was man isst, wie man Sport treibt, ob man gut schläft – solche Dinge.“

Er fügte hinzu, dass die Be the One-Initiative der Legion und die jüngste Zusammenarbeit mit der USAA zur Reduzierung von Selbstmorden unter Veteranen die Besetzung von Stellen im Gesundheitswesen dringlicher machen. „Es ist wichtig, dass wir dies heute starten – um sicherzustellen, dass wir uns auch dem Kampf stellen.“ Was bedeutet das? Die American Legion hat sich mit der USAA und anderen zusammengeschlossen … es gibt eine Kampagne im Wert von über 40 Millionen US-Dollar, um sich dem Kampf zu stellen. Was ist das? Wir müssen den Veteranenselbstmord bekämpfen.“

Die Anziehungskraft von TFM bei Veteranen, Ehepartnern, Arbeitgebern, Regierungsbehörden, Pädagogen, dem Militär und anderen habe in den letzten anderthalb Jahren eine Flut von Interesse ausgelöst, erklärte Belcaster.

„Wir bekommen viele Anrufe. Wir werden bald ein Callcenter brauchen.“